劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的用人需要，匹配到符合要求的劳动者派往用工单位，根据用工单位的领导和管理下提供劳动价值。由派遣单位支付劳动报酬，并且派遣单位能够获得用工单位的派遣费用。那么如何申请办理劳务派遣许可证呢？都需要哪些材料呢？接下来不妨跟随大成一起来看一下
    1、劳务派遣许可申请书
    2、劳务派遣行政许可告知承诺书
    3、公司章程原件及复印件1份
    法定代表人签名，需要所有股东签名和盖章。
    4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）。
    需要原件及复印件1份，来源渠道是会计师事务所。筹建中公司提交的验资报告的实收资本要与《公司章程》上的注册资本一致。已成立公司提交的审计报告的资产负债表的实收资本要与营业执照的注册资本一致。
5、经营场所的使用证明
    需要原件及复印件1份，来源渠道是不动产登记部门。自有的经营场所应提交本公司的《不动产权证书》和《不动产登记薄》。租用的经营场所应提交本公司与房东签订的租赁协议和房东的《不动产权证书》和《不动产登记薄》复印件。能够通过电子证照库调取或者数据共享的，可免于提交。
    6.与开展业务相适应的办公设施设备清单原件1份
    需要加盖公章或者法定代表人签名。办公设施设备清单可以是公司的固定资产清单。
    7.劳务派遣管理制度
    包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本原件1份。

    需要加盖公章或者法定代表人签名。劳务派遣管理制度的内容需符合法律和行政法规的规定。

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