建筑资质办理与社保的缴纳是否有关系吗？
建筑资质的办理并不容易，社保是资质申办中的硬性条件，也是资质办理的难点之一，社保不达标就领不到资质证书。那么在很多企业会遇到无效社保等各类问题，要如何解决呢？
一、为什么企业交纳了社保，却被认定无效?
其实遇上这种状况的，大多是触碰到了“反复社保”这条红线。假如建筑企业办理资质时，运用了挂靠过来的人员，呈现了个人具有多个社保，这种状况下就会被认定为社保无效。
二、如何正确交纳社保?
1、资质办理企业在注册所在地为员工购置社保的，人员社保契合资质办理的需求;
2、在企业注册地以外为人员购置社保的，企业在出示当地的社保注销证明后，人员社保资料有效;
3、企业分公司在注册地以外为员工购置的社保，也能够用作建筑企业的资质办理，提供分公司停业执照和在当地的社保注销证明即可。
4、社保证明资料内容中应包括：交纳社保的单位称号、需交纳的人员姓名、人员社会保证号(或身份证号)、险种、社保缴费期限等;同时还应附企业的缴费凭证
5、所运用人员的社会保险必需以办理企业的名义支付，以个人名义交纳的款项无效。关于办理资质的建筑企业，准备的人员社保资料中，人员社保的交纳应为办理企业，而不是其他无关的公司。
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